Opisy wystąpień

Przychodzimy do firmy, odchodzimy od szefów - wpływ stylu zarządzania przełożonego na budowanie zaangażowania pracowników

Kiedy Jan Poniedziałkowski przychodzi do pracy wie, że w towarzystwie szefa może czuć się komfortowo. Jego przełożony dokładnie rozumie, co go motywuje, czego nie toleruje i jakich warunków potrzebuje, aby rozwijać się i osiągać sukcesy. Nie pozostaje mu nic innego, jak angażować się w swoje zadania.

Za budowanie zaangażowania w organizacjach odpowiedzialne jest najwyższe kierownictwo, HR i bezpośredni przełożeni. Jednak, to ci ostatni są najbliżej swoich pracowników. Mają tym samym ogromny wpływ na to, w jaki sposób mogą oni pełnić swoje role, czy realizować potrzeby  związane z relacjami lub uznaniem.

Podczas prezentacji zaprosimy uczestników do przyjrzenia się temu, jak style zarządzania w organizacji determinują budowanie zaangażowania oraz jak te style rozpoznawać. Zwrócimy również uwagę na sposoby wzmacniania zaangażowania poprzez rozwój liderów. Wskażemy jakie strategie działania warto przyjmować, aby zachęcać menadżerów do przejęcia odpowiedzialności za utrzymanie pracowników w firmie, wzbudzania w nich pozytywnych odczuć względem organizacji, a co za tym idzie przejawiania zachowań prowadzących do zwiększania efektywności całych zespołów.

Prelegent

Małgorzata Majewska – Madura
Regional Sales Manager/Master Trainer; Thomas International Poland

Z firmą SLG Thomas International współpracuje od 2005 roku. Zajmuje się przygotowywaniem i wdrażaniem nowych programów szkoleniowych, prowadzeniem szkoleń, warsztatów i projektów rozwojowych dla Klientów. Jest odpowiedzialna za całość działań sprzedażowych i wsparcie merytoryczne Klientów firmy na południu Polski.

Z wykształcenia i z zamiłowania psycholog. Ciekawa świata i ludzi. Praca z ludźmi i dla ludzi jest dla niej źródłem zawodowej satysfakcji, ale także inspirującą podróżą w nieznane. Posiada różnorodne doświadczenia zawodowe oraz praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy
House of Skills
SLG Thomas International
Hays Poland
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Instytut Badań Edukacyjnych
Instytut Gaussa
GRUPA PRODIALOG
TFI PZU SA
Sponsorzy
Primavera Jastrzębia Góra
VanityStyle sp. z o.o.
Partnerzy merytoryczni
Personel Plus
kadry.abc.com.pl
Serwis HR
Sewis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Zespół Kancelarii Radców Prawnych Lubasz i Wspólnicy
Patroni medialni
Jobs.pl
Marka Pracodawcy
Polskie Forum HR
Karieramanagera.pl
Back to Top